Vamos a trabajar con algunos indicadores para medir la calidad de vida de la población. Como sabrás para poder hacer comparaciones entre países se utilizan diversos indicadores y nosotros vamos a trabajar algunos de ellos Para ello te envío bibliografía para que respondas el siguiente cuestionario.
1-¿Qué diferencias existen entre los indicadores cualitativos y cuantitativos? ¿Para qué sirven los indicadores?
2-¿Qué es el IDH? ¿Cómo se obtienen los valores del IDH? Nombra y describe los distintos elementos que lo componen.
3-¿Qué es la pobreza? ¿Qué enfoques se utilizan para poder medirla?
4-Desarrolla los siguientes conceptos: línea de pobreza, umbral monetario y y Necesidades básicas insatisfechas (NBI).
¡Saludos!
1)Indicadores cualitativos
ResponderBorrarSi hablamos de los indicadores cualitativos tenemos que hacer referencia a aquellos que están relacionados con el nivel de calidad que se está proporcionando en el tipo de servicio o producto que se ofrece a los clientes. En este sentido no se toma en cuenta la cantidad relacionada con este proceso, pero sí la eficiencia y el nivel de productividad que hace acto de presencia.
Para una empresa que se ocupa de la fabricación de un producto determinado, los indicadores cualitativos medirán cuántas unidades se pueden crear en un determinado espacio de tiempo. Y estas se analizarán para descubrir qué porcentaje de ellas son adecuadas para su comercialización. El resto serán piezas defectuosas de las que habrá que prescindir tal y como ocurre en todos los mercados. Para llegar a una cifra global que permita saber cuál es el índice de calidad que tenemos en la empresa habrá que hacer una media entre las unidades que se han fabricado con éxito y las que han resultado ser defectuosas.
Aquí se puede comprobar la efectividad y productividad. Si una empresa tiene un alto nivel de producción, pero también un volumen alto de unidades defectuosas, no será precisamente un negocio que resulte productivo. Habrá que hacer ajustes para encontrar métodos de lograr unos mejores resultados. Pero hay que saber que la cantidad pocas veces es la respuesta ante este tipo de medición. Esta clase de idea se puede aplicar a todos los entornos de trabajo, donde no importa la cantidad, sino la calidad. Es bueno que se ajusten todos los parámetros para que los resultados sean favorables o tengan margen de mejora.
Otro buen ejemplo que nos ayuda a verlo lo encontramos en un entorno de oficina con el puesto de trabajo de una persona que se encuentra en atención al cliente. En ese caso será necesario responder los correos electrónicos que se reciban no de manera automática a medida que lleguen, sino de una manera exitosa que implique que con cada respuesta se está alcanzando la solución a la duda o problema planteado por la persona que hubiera escrito. De esa forma se resuelven problemas de manera inmediata y se ahorrará trabajo posterior dirigido a subsanar algo que era mejor cortar de raíz.
Indicadores cuantitativos
El complementario de los indicadores cualitativos se encuentra en los cuantitativos, que como su nombre bien indica se refiere a los que tienen en cuenta tanto el tiempo como la cantidad. Estos indicadores se pueden utilizar con la intención de medir el nivel de productividad de distintas áreas del negocio. Se valoran dos factores y se hace una media entre ellos: el tiempo que se ha utilizado para llevar a cabo una tarea y la cantidad representativa del trabajo realizado. En este sentido hay que decir que el indicador es aplicable tanto si la empresa fabrica un producto como si ofrece un servicio personalizado a sus clientes.
Volviendo al tema de la fábrica como hemos mencionado antes, el indicador se usará midiendo el tiempo que se ha usado para fabricar determinada cantidad de piezas. El resultado de esta media cruzando los dos factores será aquello que ayudará a determinar el nivel de productividad de la empresa. Este tipo de indicador se aplica también a muchos otros sectores, por lo que solo hay que ajustar el mercado de la empresa para disfrutar del análisis de indicadores que pueden ayudar a obtener un mejor rendimiento de la compañía y a aprovechar sus distintos procesos internos sin sobresaltos.
ResponderBorrarDesde el sector de las ventas es posible apreciar con facilidad cómo se aplica el indicador cuantitativo, dado que representará la cantidad de ventas que se pueden obtener en un periodo de tiempo sin fijarse en el resto de factores que se dan cita durante este tiempo en cuestión. Cuantas más ventas, más beneficios y mejores resultados se registran para el negocio.
Entender los indicadores cuantitativos y cualitativos es un ejercicio obligatorio. Con el análisis de cada uno de los datos y la información disponible se pueden iniciar procesos que ayuden a determinar cuál debería ser la preocupación principal de la empresa y cómo mejoraría introduciendo cambios en estos indicadores.
Los indicadores de evaluación, dentro del concepto de los indicadores de productividad, tienen un papel determinante en las empresas actuales. Ayudan a tener un mejor control de los negocios, a disponer de más información y pautas a seguir que permitirán trabajar de manera sólida en adelante. En especial podemos encontrar dos tipos de estos indicadores: los cualitativos y cuantitativos.
2)El índice de desarrollo humano es un indicador del desarrollo humano por país, elaborado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
ResponderBorrarPara ello tiene en cuenta tres variables:
la salud
la educación
la riqueza
Cada una de estas variables tiene el mismo peso en el cálculo del índice, es decir de 1/3 cada una.El primer componente que se tiene en cuenta para calcular el índice, es la salud.
Por esperanza de vida máxima y mínima, entendemos las máximas y mínimas existentes en la actualidad, para lo que se toma de referencia 85 y 25 respectivamente.
El segundo componente es la educación, teniéndose en cuenta el grado de alfabetización y de matriculación en las escuelas primarias. En este caso, del total del componente de educación, 2/3 es representado por el grado de alfabetización y 1/3 por el de matriculación
En este caso, los grados de alfabetización y de matriculación que se manejan es 100 como máximo y 0 como mínimo.
El tercer componente es la variable económica, que se realiza teniendo en cuenta el PIB per capita del país. Para calcularlo seguimos usando la misma fórmula, con la diferencia de que han de ser los logaritmos de cada variable que en este caso sería:
Para esta variable, tendremos en cuenta 40.000 como máximo y 100 como mínimo, siempre medidos en dólares.
Una vez hayamos realizado los tres índices de forma individual, podemos hallar el IDH global dándole a cada uno de los resultados anteriores 1/3 de ponderación, que es la que poseen, para así tener el resultado final.
3)La pobreza es un conjunto de situaciones que caracterizan los niveles más bajos de bienestar; distintas condiciones de insatisfacción de necesidades y, en definitiva, de privaciones que impiden que las personas puedan desarrollarse bien física, psíquica y socialmente. Los enfoques que se utilizan para poder medirla son la falta de bienes materiales; en este caso sería pobres las personas que no tienen ciertas posesiones que les permitan satisfacer determinadas necesidades identificadas como primordiales. Otro enfoque se centra en los ingresos o la capacidad de consumo, es decir, en la disponibilidad del dinero que garantice un cierto nivel de vida, considerado como un estándar aceptable socialmente. Finalmente, otro enfoque pone la atención en las relaciones sociales que pueden mantener las personas respecto de la sociedad en la que viven; así, por ejemplo, consideran a la pobreza como la situación por la cual las personas se ven excluídas de participar normalmente en la vida social.
ResponderBorrar4) Línea de pobreza: considera el ingreso o gasto de consumo de las personas ó familias y lo compara con el costo en dinero de un conjunto de bienes (llamado canasta) necesarios para la supervivencia. Permite distinguir entre diversos niveles de pobreza, ya que se puede comparar con el costo de una canasta alimentaria para señalar que quienes no cubren ese costo con sus ingresos están en una situación de pobreza extrema, o utilizar una canasta más completa para identificar la situación de pobreza.
El umbral monetario: el Banco Mundial utiliza habitualmente como indicador de la situación de pobreza en los países del mundo, la información de los ingresos que obtienen las familias y su comparación con un valor de gastos diarios a precios internacionales que se estima significativo. Así, considera como pobres a aquéllas familias cuyo ingreso promedio por integrante del hogar es menor de dos dólares.
Necesidades básicas insatisfechas (NBI): Considera el acceso de las personas a la satisfacción de necesidades estructurales (vivienda, educación, saneamiento, salud). La insatisfacción de alguno de los aspectos involucrados implica, según este método, que las personas se encuentran en situación de pobreza. Los indicadores de NBI suelen diferir entre los países; así por ejemplo, las mediciones en la Argentina no contemplan el acceso a la salud, mientras que las de Bolivia, si lo hacen.